企業人才理念:關注每一個人
十四五期間深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持黨管干部、黨管人才原則,確立人才引領發展的戰略地位,破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙,努力構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系機制,全方位培養、引進、用好人才,著力集聚企業發展需要的各方面優秀人才,推進實施人才強企戰略,為集團公司“十四五”高質量發展提供人才支撐。