為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才的原則，以集團公司“十四五”戰略規劃為引領，以深化人才發展體制機制改革為動力，以優化人才結構為重點，統籌推進“經營管理、市場開發、工程技術、項目經理和施工現場專業化管理”五支人才隊伍建設。圍繞五支人才隊伍建設，大力改善人力資源整體結構，完善流程完備、權責明晰、兼顧原則性和靈活性的動態人力資源管理和運行機制，形成集團公司黨委統一領導，人才工程領導小組統籌指導，組織人事部門牽頭抓總，總部相關部門和下屬單位密切配合、上下聯動、齊抓共管的工作格局。